培育和践行社会主义核心价值观 巩固全国文明单位创建成果——任锦云在州人大常委会党组理论学习中心组2018年第二次学习会议暨培育和践行社会主义核心价值观、巩固全国文明单位创建成果动员会议上的讲话

作者:任锦云 日期:2018/4/25 来源:本站原创 点击:8952 

楚雄州人大常委会党组书记、主任  任锦云

(2018年3月16日)

 

近几年以来特别是去年以来,在常委会党组的坚强领导下,常委会机关全体同志相互协作,共同配合,为服务常委会履职、促进常委会工作做出了重要贡献,为本届工作实现良好开局、顺利起步奠定了坚实基础。特别是通过大家的努力,我们成功获得了全国文明单位的殊荣,这个荣誉来之不易,可圈可点,可以用“五个好”来概括所取得的成绩。一是领导班子好。常委会党组旗帜鲜明讲政治,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚决贯彻州委意图,努力把州委的主张通过法定程序转化为全州各族人民的意志。按照全面从严治党的要求,不断加强常委会党组建设,发挥好党组在人大及其常委会各项工作中把方向、管大局、保落实的作用。二是工作业绩好。按照加强党的领导、从严治党、建好队伍、服务好大局的思路,依法履职,担当作为,确保中央和省、州党委的决策部署落到实处,各项工作有了新进展、取得了新业绩。表现在:召开会议有质量,去年共召开州十二届人民代表大会2次、常委会10次、主任会16次;开展监督工作有力,听取和审议“一府两院”议案及专项工作报告21项,对7部法律法规实施情况开展执法检查,备案审查规范性文件1件,组织人大代表专题视察3次。积极参与脱贫攻坚,推动招商引资,支持产业发展和重大项目建设,为决胜全面建成小康社会、促进全州跨越式发展、加快民主法治建设作出了积极贡献;立法工作有声有色。编制了《楚雄彝族自治州人大常委会2017—2021年地方立法规划》,将18件立法项目列入规划。全力做好《元谋土林保护管理条例》和《彝医药条例》的立法工作,立法工作取得新成效;依法做好人事任免工作,去年依法任免国家机关工作人员90人次,确保党委推荐的人选成为国家机关工作人员。三是队伍建设好。我们坚持不懈抓从严治党,机关党建工作规范化、制度化和科学化水平不断提高,构建了风清气正的良好政治生态,树立了人大机关清正廉洁的良好形象。坚持不懈抓学习提高,把2017年作为学习培训年,着力建立学习型团队。坚持不懈抓创先争优,积极弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神和“钉钉子”精神、“工匠”精神、“愚公移山”精神,以创全国文明单位、建州级民族团结进步示范单位、法治先进单位、学习型服务型机关的“一创三建”活动为抓手,打造一流的人大干部队伍,激发了人大机关活力。四是工作制度好。我们结合工作实际细化法律法规制度,用制度规范管人管事管物,去年以来先后制定出台党组工作规则、常委会议事规则和组成人员守则、主任会议议事规则、实施《监督法》办法、规范性文件备案审查、任命国家机关工作人员任前法律知识考试办法等制度规定,不断提高常委会和机关工作的制度化、规范化和科学化水平。五是舆论宣传好。我们加强阵地建设,继续办好《楚雄人大》,建成了楚雄州人大网站和微信公众平台,作用有效发挥,人大宣传工作有了新提升,人大制度理论研究成果丰硕,走在全省前列。

总之,常委会机关创建全国文明单位工作有特色、有亮点、有成效,激发了机关干部职工奋发向上的精神力量。当前,新形势新任务为做好精神文明建设工作提出了新要求,我们要切实增强责任感和使命感,保持清醒,振奋精神,勇于担当,积极行动,再接再厉,推动精神文明建设向纵深发展、取得更大成绩。

下面,我结合常委会机关工作实际,就培育和践行社会主义核心价值观,努力巩固好全国文明单位创建成果讲四点意见。

一、深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的重大意义

社会主义核心价值观,是以习近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦出发,提出的重大战略思想。党的十九大报告深刻阐述了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,对培育和践行社会主义核心价值观作出许多新的重大部署,充分反映了我们党在价值理念和价值实践上达到了一个新的高度。

一个民族不能没有精神支柱,一个国家不能没有精神力量,一个政党不能没有精神追求,一个社会不能没有价值标准。这个精神支柱、精神力量、精神追求、价值标准,就是社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观,意义重大而深远。 一是培育和践行社会主义核心价值观是坚定干部职工理想信念的力量源泉。在常委会机关大力倡导核心价值观,引导机关干部职工自觉追求和实践正确的价值理想,能够铸牢理想信念、坚守价值追求、聚合磅礴之力,让我们在前进道路上更加坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信;二是培育和践行社会主义核心价值观是常委会机关争创一流业绩的推进器。用核心价值观引领干部职工的思想,能够最大程度引导广大干部职工把个人价值追求转化为单位的共同价值取向,激发“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神和“钉钉子”精神、“工匠”精神、“愚公移山”精神,更好地凝聚共识、形成工作合力。三是培育和践行社会主义核心价值观是解决干部职工思想问题的导航灯。用核心价值观解疑释惑、正本清源、指引方向,大力传承和延续中华民族思想精髓、精神基因、文化血脉,能更好地巩固常委会机关团结奋斗的共同思想道德基础。

总之,积极培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固常委会机关团结奋斗的共同思想基础,对于促进干部职工的全面发展、引领机关全面进步,对于坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,完成人大依法履职的重要任务,对于推进常委会机关全面从严治党,建立风清气正的政治生态具有重要的现实意义。

、始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培育和践行社会主义核心价值观的根本遵循

  社会主义核心价值观是我们党团结带领人民在开创和发展中国特色社会主义的伟大实践中形成的,是中国特色社会主义的价值表达,是党的理论创新成果的重要内容。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题,以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义新境界,开辟了中国特色社会主义新境界,开辟了治国理政、管党治党新境界,实现了马克思主义中国化新的飞跃,为新时代坚持和发展中国特色社会主义、推进党和国家各项事业提供了根本遵循。

  党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想,是一个具有重大政治意义、理论意义、实践意义的历史性决策和历史性贡献。习近平新时代中国特色社会主义思想,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题,提出了一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略。这一思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。学习领会和贯彻落实党的十九大精神,第一位的是学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想。我们要通过全面准确、广泛深入的学习宣传,深刻认识确立习近平新时代中国特色社会主义思想历史地位的重大意义,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,深刻认识习近平总书记在创立新时代中国特色社会主义思想中的决定性作用、决定性贡献,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,增强忠诚核心、维护核心的政治自觉思想自觉行动自觉。

  坚持社会主义核心价值体系,推进社会主义核心价值观建设,必须坚定自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡,贯彻到培育和践行社会主义核心价值观全过程、各方面,切实增强干部职工的政治认同、思想认同、情感认同,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固常委会机关团结奋斗的共同思想基础。要全面贯彻落实党的十九大提出的新任务新要求,深入研究新情况新问题,科学提出新思路新对策,着力增强社会主义核心价值观建设的针对性实效性。

三、准确把握培育和践行社会主义核心价值观的出发点和落脚点

  党的十九大报告指出,培育和践行社会主义核心价值观,要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点。这一重要思想观点,深刻地回答了“培养什么人、如何培养人”的根本问题,进一步明确了社会主义核心价值观建设的出发点和落脚点。3月1日,习近平总书记在纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会上的讲话指出,周恩来是全党学习的“六个杰出楷模”。我认为,习总书记的“六个杰出楷模”,就是人大机关培育和践行社会主义核心价值观的最高标准、转变作风的最新标杆、修身正己的最严要求。具体来说,就是要争做“五个表率”。

(一)要争做品格忠诚的表率。人大干部一定要把忠诚作为第一品格,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。一是要对党忠诚。对党忠诚,就是要在党言党、在党忧党、在党为党。要注重修身为人,自觉按照“四讲四有”的要求,坚持更高的标准和尺度,实践党员的觉悟和境界,锻造过硬的品格和素质,展现人大干部的人格力量。要坚决维护核心,始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,贯彻党的路线方针政策、执行党的决议,做到思想上坚信不疑,意志上坚韧不拔、行动上坚定不移。要严守政治规矩,强化党员意识,决不妄加评论党的政治理论、方针政策,决不传播小道消息、政治谣言,保持正确的政治方向。二是要对法律忠诚。人大干部肩负着维护法律、捍卫法律、监督法律的重任。忠诚法律,就是要做到心存敬畏、心中有戒。人大干部要时刻谨记宪法法律至上,带头学法尊法,模范守法用法,始终牢记法律“红线”不能触碰、法律“底线”不能逾越。特别是在监督“一府两院一委”依法行政、公正司法上,要自觉在制度的笼子里用权,在法治的轨道上用权,绝不以言代法,以权压法、徇私枉法。二是要对人民忠诚。一切权力属于人民。人大由人民选举产生,对人民负责,受人民监督。受人民委托行使权力,要有正确的权力观,保证人民赋予的权力,始终用来为人民谋利益,不能用来为个人和小集团搞特权。要有朴实的群众观,履职行权过程中,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,用忠诚化民怨、解民忧、帮民富。

(二)要争做勤于学习的表率。做好人大工作,光有一腔热情、光凭老经验,是远远不够的,还要有能干事、干成事、不出事的能力和水平。我们只有把学习当成一种习惯、一种常态、一种需要,好学勤学、乐学善学,才能适应要求,胜任工作。一是要解决好“为什么要学”的问题。当前,我们正处在知识经济社会和信息网络时代,知识的力量正在深刻地改变着整个经济和社会生活,新形势、新任务对人大干部的能力素质提出了新要求。人大机关应是一个先进的群体,要保持群体的先进性,需要以学习型组织为载体,以共同的目标凝聚团队学习力量,提高机关整体素质,提升集体智慧。二是要解决好“学什么”的问题。要学理论。当前,重点要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断提高用党的科学理论、最新成果武装头脑、指导工作的能力和水平。要学业务。人大开展监督,都是很具体的、很专业的工作。如果我们自身的能力和水平,还不如监督对象,那么监督怎么开展,怎么落实。我们要积极开展自身领域的专业知识学习,熟练掌握行使职权的各项基本技能。要学法律。我们既要学好新宪法、监督法、监察法、选举法、代表法、组织法、立法法等指导人大履职的当家法律,又要学好经济领域、行政领域、民生领域等规范相关工作的专业法律,不断提高法治思维和依法履职能力。三是要解决好“怎么学”的问题。在对象上,要善于向领导学,学领导的宏观视野、工作方法、办事作风;要善于向同事学,取人之长,补己之短;要善于向外面学,积极吸收借鉴省内、省外人大工作的好经验、好做法。在方法上,要掌握良好的学习方法,树立正确的学习目的,秉持谦虚的学习态度,培养良好的学习兴趣。这里我提出“五个要”:每个干部都要有学习计划,每年要精读5本书,每天要坚持学习1个小时,要有学习笔记,每天的党报头条、新闻联播都要读要看。在运用上,要注重理论联系实际,将学习成果与工作实践有机结合,实现学以致用、用以促学、学用相长。

(三)要争做实干慧干的表率。习总书记讲,机关工作“重、苦、杂、难”,但是地位重要。作为我们人大机关的同志,一定要正确认识、正确处理苦和乐、得和失、名与利的关系,树立奉献为上、责任为重、履职为先的高尚境界,做到实干慧干。一是要有干一行、爱一行的敬业精神。现在,我们有些干部,感觉自己“怀才不遇”,工作缺乏热情、缺乏干劲。这对个人成长不利,于工作要求不符。作为人大干部,一定要有强烈的事业心和责任感,在自己的工作岗位上,脚踏实地、勤奋工作,不挑三拣四、不拈轻怕重,在其位、尽其责、出其力、建其功。要甘于吃亏,勇于吃苦,视名利淡如水,看事业重如山,不计蝇头小利,不争眼前待遇。要保持干事创业的激情,保持积极进取的心态,立志干事,用心做事,用实干赢得大家的认同,用实绩赢得组织的认可。在这一点上,大家要相信,干与不干、干多干少、干好干坏绝对不是一个样,只要攒够了成绩,积足了修养,大家的愿望、抱负,就一定能水到渠成、瓜熟蒂落。二是要有“愚公移山”、“钉钉子”和“工匠精神”我们有少数干部,缺乏久久为功的恒心和韧劲,缺乏攻坚克难的斗志和担当,没有锲而不舍、坚韧不拔、咬定青山不放松的恒心,工作标准不高,蜻蜓点水,政策掌握不精,不注重细节,只求过得去、不求过得硬,缺乏把每一项工作作为精品“工程”来打造的意识,不仅影响人大机关形象,而且影响自己的成长进步。我们要相信,只要我们合成“愚公移山”、“钉钉子”和“工匠精神”,在工作上倾注热情,兢兢业业,当好“螺丝钉”;不攀不比,任劳任怨,当好“老黄牛”,一定能“守得云开见日出”。三是要有不避事、不诿过的担当精神。总体上来看,我们人大机关的干部是有担当、敢负责的干部,能够在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事险事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。但有的干部也还存在着“协调配合各拉各调、各吹各号”的问题;也还存在着“布置工作击鼓传花、出现问题你推我攘”的问题。出现这些现象,就是因为我们个别干部缺乏担当精神,缺乏奉献意识。我们一定要扭转这种不良风气。在这里,我引用习近平总书记的话与大家共勉:第一句话是,大事难事看担当,逆境顺境看襟度。第二句话是,领导干部要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着乌纱帽为己做官。

(四)要争做作风过硬的表率。一是要大兴调查研究之风。要紧紧围绕全州改革、发展、稳定的重大问题、关系群众切身利益的民生问题和常委会审议的各项议题开展调查研究,努力做到“实调研、真研究”,为常委会的决议决定、审议意见提供参考。二是要大兴精益求精之风。细节决定成败。大家一定要牢记“天下大事必作于细”的道理,把“严格、缜密、高效”贯穿人大机关办文、办会、办事全过程,精细做好每一项工作、严格把好每一道关口,不让工作安排,在自己身上延误;不让工作差错,在自己身上发生;不让消极现象,在自己身上出现;不让机关形象,在自己身上受损。三是要大兴团结协作之风。团结出凝聚力、战斗力,团结出干部。我们在座的各位同志,必须把加强团结作为一门必修课程,作为一项政治任务,珍视团结,维护团结。讲团结,首先是班子要团结。从我做起,做到坚持民主集中制,不搞个人说了算,坚持多沟通、多交流,遇事多商量;坚持大事讲原则,小事讲风格,多替别人着想;坚持公道正派,不讲个人得失,不计个人恩怨,大家拧成一股绳,齐心协力干事业。讲团结,要加强工作配合。“相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台”。委室之间要注意多沟通、多配合、多商量,坚决杜绝相互推诿、不讲配合的问题出现。讲团结,要树立好的风气。

(五)要争做廉洁自律的表率一要守住底线。当前,全面从严治党向纵深发展,对党员、对干部的要求越来越严,大家一定要认清形势,一定要牢固树立自律、安全和表率“三个意识”,守住条例准则、生活作风、廉洁奉公“三条底线”,算好利益、法纪、良心“三笔细账”,主动加强自我修养,追求高尚生活情趣,不为消极观念所扰,不为江湖义气所累,不为蝇头小利所惑。这样,我们就能“律己”过关,“律人”过硬。二要把住细节。严格落实各项纪律要求,严格执行机关各项规章制度。当前,有几个细节性的具体问题,提醒大家注意。一是个人重大事项报告问题;二是干部档案问题;三是用车问题;四是吃饭喝酒问题;五是打牌娱乐问题;六是婚丧嫁娶办理问题;七是手机微信使用问题;八是外出培训参观考察问题等等。小事、细节把握不好,就会出大事,出洋相。三要抓住关键。要抓住领导干部这个“关键少数”。党组成员、委室主任,要积极落实“一岗双责”的主体责任,在机关树立敬畏权力、珍视名节的良好氛围,着力健全教育与监督并重的惩治和预防腐败体系,使各种教育、预防和惩治措施横向到边、纵向到底。

四、把培育和践行社会主义核心价值观贯穿精神文明建设的全过程

  党的十九大报告提出,要强化教育引导、实践养成、制度保障,发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。我们必须以高度的政治自觉,切实抓好任务落实,推动社会主义核心价值建设取得新的更大进展。

明确五个目标:一是全面完成年度工作任务。包括代表大会给常委会明确的工作任务、常委会工作要点明确的工作任务、州委和上级人大交办的工作任务。二是巩固好全国文明单位创建成果。三是机关的各项工作全面进入全州先进行列。包括综合绩效考核、党建、党风廉政等等。四是工作创造品牌出经验。整个机关工作和各个委室的工作,都要创品牌,出亮点,出经验。五是杜绝各种负面影响。确保机关不发生违法违纪案件,确保机关不发生安全稳定事件,做到机关安全、委室安全、干部安全。

(一)要在思想引领上推进,提高政治站位,夯实文明创建根基 精神文明建设,最根本的是提高干部职工的素质,提升人的精神境界,把人的精神做大做强。因此,创建工作必须从思想引领着手,坚持正确政治方向,为推动工作提供有力的思想指导、精神支撑和智力支持。一是补足理想信念之“钙”。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个自信”,做到知行合一、言行一致,用自己的实际行动坚持和发展中国特色社会主义,为实现共产主义远大理想而努力奋斗。二是铸牢价值引领之“魂”。把培育和践行社会主义核心价值观作为文明单位创建的主线,在楚雄人大网、人大微信、《楚雄人大》杂志等平台持续加强宣传,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行。三是强化道德建设之“基”。坚持“明大德、守公德、严私德”,开展“做文明人、办文明事”及文明委室、文明家庭评选等活动,宣传普及文明礼仪知识,邀请全国道德模范人物讲述先进事迹等,为创建向纵深推进提供丰润的道德滋养。
      (二)要在服务大局上推进,融入中心工作,增强文明创建的针对性和实效性。 不谋全局者,不足以谋一域。精神文明建设必须始终与中心工作紧密结合,做到大局最需要什么就重点促进什么,中心工作在哪里就跟进到哪里,通过创建为服务大局提供强大精神动力,通过服务大局的成效来检验创建的成果,形成互相促进的生动局面。要着力抓好招商引资、重大项目、联系重点企业工作,发挥常委会领导的表率作用。同时,要发挥人大代表在促进跨越式发展中的积极作用,做好精准扶贫工作,加强上海、广东的对口帮扶工作等。

  (三)要在党建统领上推进,强化目标导向,让文明创建上水平。 精神文明建设与党建是一脉相承、相互作用的,只有不断加强党的建设,充分发挥党的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,才能为创建提供重要保障,顺利实现创建目标。一是通过加强组织建设提升凝聚力。发挥好党组把方向、管大局、保落实的重要作用,加强党组对精神文明创建工作的领导和指导。发挥好机关党委的作用,宣传和执行党的路线、方针、政策和州委、常委会党组的决议,发挥好各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导机关干部积极投身到创建工作中。二是通过完善制度机制提升执行力。认真执行党组工作规则、组织生活会、民主生活会、党员党性分析和民主评议、主题党日、“三会一课”、党建述职等制度,健全创建工作责任制,签订精神文明建设责任书,层层分解创建任务,把责任落实到单位、落实到人。三是通过加强党风廉政建设提升公信力。扎实开展党风廉政建设警示教育,强化机关党员干部的纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的堤坝。加强对重点岗位和关键环节的监督管理,完善机关党员干部廉政档案,落实领导干部个人重大事项报告制度,确保机关党员干部廉洁自律,确保人大机关风清气正。
       (四)要在培育特色上推进,丰富活动载体,深化文明创建内涵。 特色彰显优势,品牌凝聚力量。提高文明创建工作水平,一个重要途径就是搭建载体和平台。在实践中,我们要把创新内容和创新形式结合起来,着力形成特色、打造品牌。一是持续开展道德讲堂活动。注重活动常态化,充分发挥机关干部的主体作用,以“润物细无声”的方式改变机关干部的精气神。二是积极开展社会公益活动。成立机关志愿者服务队,全面开展志愿服务注册登记,开展“学雷锋讲文明树新风”“情系困难群众、奉献诚挚爱心”等主题活动,弘扬新风尚、传递正能量。三是繁荣社会主义法治文化。发挥人大的立法优势,深入推进科学立法民主立法,积极开展法律实施情况监督检查,定期举办法制讲座,组织宪法宣誓,大力弘扬法治精神,打造良好法治文化环境。
      (五)要在日常管理上推进,持续转变作风,不断巩固文明创建成果。 文明单位的创建成效,体现在机关作风上,体现在每位干部职工的工作效能上。我们坚持把创建与巩固“两学一做”学习教育常态化成果紧密结合,把合格党员标准贯穿到日常工作中去,在求严、求细、求准、求实、求快上下功夫,着力锤炼机关干部极端负责的工作作风。求严,就是严格严谨、谨慎规范,恪守岗位职责,依法合规、按制度程序办事,该履行的手续必须履行,该落实的环节必须落实,不简化、不缺位、不越位、不错位。求细,就是细心细致、一丝不苟,增强细节意识,凡事从细处着眼,不放过任何一个难点疑点,认真对待每一项工作,做到文出我手无差错、事交我办能放心。求准,就是精准领会、精准落实,准确领会和把握工作标准和工作任务,把问题搞准、把情况吃透,做到反映情况准、拟定计划准,确保各项任务落实到位。求实,就是求真务实、讲求实效,在组织会议、起草文件、后勤接待、开展活动等各项工作中,都尽心尽力、精益求精、实干实效。求快,就是雷厉风行、马上就办,定下来的事情尽早谋划、尽快实施、抓紧办理,不让工作在自己手上耽搁延误,保证机关高效运转。通过持续不断强化日常管理,确保机关干部以一流的综合素质、一流的工作质量、一流的工作作风、一流的工作业绩,推动精神文明建设再创佳绩,更好地服务和保障州人大及其常委会依法履职。

 

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