近日，州人大常委会印发了《楚雄州人大常委会机关推进作风革命加强机关效能建设实施方案》，强化“五个导向”，实施“五大行动”，以转作风、抓落实、提质效，对标先进、争创一流为要求，努力推动新时代人大工作高质量发展。

强化标准导向  大力实施对标提标行动

践行项目工作法，州人大及其常委会围绕全州经济社会发展大局，聚焦发挥人大职能作用，科学确定年度工作要点、立法、监督、代表工作等重点工作，建立项目化清单管理制度，实行项目化推进、清单式管理，常委会党组半年专题研究贯彻落实情况和工作完成情况至少1次。践行一线工作法，州人大常委会各级领导干部要坚持在一线宣传党的方针政策，在一线掌握社情民意、推动工作落实，在一线解决问题，常委会领导班子成员带头每年至少60日到基层调研、每季度至少1次到基层一线现场办公，实职处级领导干部每年至少30日到基层调研；不断深化拓展党史学习教育成果，常态化长效化开展“四万三进”“我为群众办实事”实践活动，倾力为群众办实事办好事。践行典型引路法，加强学习借鉴先进地区的经验做法，创新工作思维，多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，选树好常委会机关和各委室的“标杆标兵”，形成对标先进、争先进位的良好工作氛围。

强化问题导向  大力实施查改贯通行动

要求机关全体党员干部认真对照省委王宁书记指出的十种反面典型和州委刘勇书记指出的13种作风不实、效率低下的干部，照好“镜子”、找准“根子”、开对“方子”，制定问题清单、整改清单，明确整改时限，建立台账、对账销号，确保整改取得实效。

强化质量导向  大力实施提质增效行动

高质量做好立法工作，年内重点开展好《云南省楚雄彝族自治州林业管理条例》《云南省楚雄彝族自治州龙川江保护管理条例》的修订工作，高质量高效率制定《楚雄彝族自治州河湖岸线保护条例》。高效益释放人大监督效力，持续加强民生领域工作监督，年内听取和审议好18项专项工作报告，开展好6部法律法规执法检查、2次专题询问，组织开展好6项专题调研、2次代表专题视察，对3个部门进行工作评议，对审计查出问题整改的有关部门进满意度测评；增强监督刚性和实效，加强对审议意见办理的全过程跟踪督促，提高审议意见办理质量，创新监督工作方式方法，打好监督“组合拳”，让“敢于监督、善于监督”成为人大干部的新标识。高水平发挥代表主体作用，密切常委会组成人员与代表、代表与群众的联系；加强代表活动阵地规范化建设，发挥好全州1186个代表活动阵地作用的“民意窗”“连心桥”作用；坚持代表列席常委会会议且年内至少召开3次列席常委会会议的基层人大代表座谈会制度，实现届内所有基层州人大代表、乡镇人大主席团主席全参与，为基层人大代表交流履职经验、促进共同提高搭建好工作平台；组织代表参加常委会各项会议和活动，强化代表依法履职成效；完善代表议案建议工作机制，提高议案建议办理质效，推动代表议案建议内容高质量、办理高质量。

强化落实导向  大力实施效能提升行动

严格文件流转制度，特急件当日内必办，急件2日内必办，平件在文件要求时限内完成，切实提高办文实效。严格会议管控，科学制定年度会议计划，少开会、开短会、开解决问题的会，严格控制会议时间和参会人数及工作人员数量，只安排与会议内容密切相关的人员参加。严格发文管控。科学制定年度发文计划，少发文、发短文、发管用的文，严格控制文件篇幅，公文正文一般不超过3000字，较强的综合性公文不超过15页，“一府一委两院”及有关部门向常委会会议报告的报告正文不超过10页，专门委员会、工作委员会和办事机构向常委会会议报告的审议意见报告、初审意见报告、审查结果报告不超过4页，常委会决议、决定、审议意见不超过2页，向州委报告的专项报告不超过3000字、综合性报告不超过5000字。严格调研管控，科学选题，认真制定年度调研工作计划，统筹安排优化调研工作方案，轻车简从，避免扎堆调研，减轻基层负担，增强调研工作的针对性、实效性。

强化能力导向  大力实施素质强化行动

着力提高政治能力，把思想和行动统一到习近平总书记对人大工作的要求上来，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。着力提高专业能力，加强业务知识学习和培训。着力提高调查研究能力，善于问计于民、问需于民，注重从基层实践中找答案。着力提高服务群众能力，坚持人民至上，以更高质量的立法体现民意，以更加有力的监督增进民利，解决人民群众急难愁盼问题。